一个方针

安全第一，预防为主，综合治理。

二条原则

岗位职责，操作规程。

三不伤害

不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。

四不放过

事故原因未查清不放过;

事故责任者和领导责任未追究不放过;

广大职工未得到教育不放过;

防范措施为得到落实不放过。

五个须知

知道本单位安全重点部位;

知道本单位安全责任体系和管理网络;

知道本单位安全操作规程和标准;

知道本单位存在的事故隐患和防范措施;

知道并掌握事故应急预案。

六个不变

坚持“安全生产”的思想不变;

安全生产第一责任人的责任不变;

行之有效的安全规章制度不变;

从严强化安全生产力度不变;

安全生产一票否决的原则不变;

充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

七个检查

查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。

八个结合

建立约束机制与鼓励机制相结合;

突出重点与兼顾全面相结合;

职能部门管理与齐抓共管相结合;

防微杜渐与突出保障体系相结合;

弘扬安全文化与常抓不懈相结合;

安全检查与隐患整改相结合;

落实责任制度与完善责任追究制相结合;

强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。

九个到位

领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;安全意识到位。

十大不安全心理因素

侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。